Conseguir trabajo para abogados es complicado. Todos los abogados han sido alguna vez recién licenciados o egresados y han tenido que comenzar su carrera. En este post te revelamos las claves para conseguir éxito al afrontar la búsqueda de trabajo en el sector legal.
Todas las claves para que tu candidatura sea atractiva para los encargados de seleccionar abogados
Vamos a descubrirte uno por uno las 5 claves del éxito para encontrar trabajo como abogado. Vamos a repasar qué aspectos son los decisivos para decantar la balanza a tu favor en una selección de personal o en una entrevista de trabajo. Desde la experiencia, conociendo a muchos compañeros que han buscado trabajo y a muchos otros que han tenido la responsabilidad de seleccionar a los nuevos abogados de sus despachos.
Acompáñanos para tener la visión global de todo lo que necesitas saber para encontrar empleo como abogado.
Trabajo para abogados
1.- Define bien tus cualidades
Tienes que saber por qué el director de un Bufete puede querer pagar por contar con tus servicios.
¿Qué vas a ofrecer? Por qué deben elegirte, porqué debes formar parte del equipo. Conócete y sé sincero. ¿En qué eres bueno? No, no vale decir en todo, porque eso es tanto como decir que no lo sabes. El uso de tus habilidades en el despacho de abogados son las que harán que te paguen por tu trabajo. Identifícalas y ponlas en valor.
¿Cuánto aportarás al despacho? Crea un marco o una expectativa de la aportación que puedes realizar al Bufete. Conoce si puedes abordar problemas jurídicos complejos, si necesitarás revisión por parte de un senior que tenga más experiencia, si podrás ejecutar procesos jurídicos en los que exista un modelo o si puedes crear tus propios textos. De esta forma dirás al que te tiene que contratar qué vas a hacer y cuánto vas a crear en el despacho que te contrate.
¿Qué buscas? Si quieres acceder a una pasantía… ¡Dilo! Si quieres un sueldo alto, ponlo; si quieres trabajar como autónomo y que te permitan llevar tus propios asuntos, escríbelo. Eres tú el que tienes que hacer la oferta a la empresa. No seas ambiguo esperando obtener más. Si eres amplio o ambiguo parecerá que ofreces todo, que buscas cualquier cosa, que todo te va bien. Esa no es la forma de encontrar el trabajo de abogado que tú deseas.
2.- Consigue reputación
El curriculum hoy no es sólo la hoja de presentación que entregas. Olvídate.
El curriculum es toda tu huella que pueda consultar el encargado de seleccionar a los nuevos abogados del despacho. Si quieres que un bufete se interese por ti cuando entregas un curriculum, crea una huella que permita conocer más de ti y que aporte valor a tu persona y a tus conocimientos.
Encontrar trabajo como abogado es mucho más sencillo cuando al buscarnos se encuentran referencias profesionales en diferentes niveles:
- Haz tu página web. Aunque quieras trabajar por cuenta ajena para un bufete cada vez es más importante la marca personal de los abogados que se incorporan al despacho. Un abogado relevante aporta más prestigio al despacho y permite captar a más clientes. Si tú vas a aportar al bufete relevancia, tu candidatura será más atractiva.
- Utiliza profesionalmente las redes sociales. ¿Te imaginas encontrar una foto de borrachera de tu abogado cuando buscas su nombre en internet? ¿Sería el abogado que tú contratarías si fueras el director de un Bufete? Por lo tanto ya sabes lo que tienes que hacer cuando comienzas la búsqueda de trabajo para abogados. Utiliza y ten actualizado al menos Linked in, siendo también recomendable que tengas presencia profesional en facebook y twitter.
- Participa en foros o escribe en blogs que acepten colaboraciones. De esa forma tendrás más resultados en la búsquedas de tu nombre y resultarás más relevante. Por ejemplo puedes publicar en el blog de sustituciones.com en donde aceptan colaboraciones.
Tu curriculum por lo tanto también está en tu ordenador y no sólo en tu presentación.
Empleo para Abogados
3.- Prepara un buen curriculum
Presentar un buen curriculum a un proceso de selección no es (sólo) hacer un curriculum original, con colores ni con florecillas. Debes desarrollar un curriculum estéticamente atractivo, pero lo más importante es lo que en él escribes. Tu curriculum debe llamar la atención de quien vaya a seleccionar lo suficiente como para que lo lea, pero si no tienes algo muy valioso escrito no habrás ganado nada.
El curriculum es un documento que responde a una sola pregunta: ¿Por qué eres bueno para mi Bufete?
Por lo tanto tu presentación no debes escribirla recopilando lo que tú quieres decir (qué he estudiado, en qué he trabajado, cuán bueno soy) si no en lo que la persona que ofrece trabajo para abogados quiere leer.
Por esto no puedes tener un sólo curriculum que lo vas repartiendo a diestro y siniestro. Si quieres tener éxito debes prepara cada contacto meticulosamente. Saber qué características tiene el Bufete al que te diriges, qué le gusta al director, qué ha estudiado, escrito o cómo da sus conferencias. Mucha información la podemos obtener de la página web del despacho de abogados o de sus redes sociales o de su publicidad.
Una vez sepas qué quiere el Despacho… ¡Ofréceselo! Ese es el curriculum efectivo. No el que me dice la experiencia que tiene la persona que postula al empleo de abogado, si no el que me ofrece lo que quiero encontrar en el trabajador que va a incorporarse a mi Bufete.
Por supuesto esto no implica que no tengas un modelo de curriculum genérico que puedas presentar a ofertas de empleo de abogados más generales o en páginas de empleo.
4.- Personaliza tu presentación
Cualquier Bufete de Abogados recibe varios curriculums a la semana buscando trabajo para abogados. Cuanto más conocido es el despacho, mayor será la la cantidad de presentaciones presentadas. ¿Cómo despertar el interés del seleccionador de personal?
Ya hemos visto que tiene que ser atractiva tu carta de presentación, pero no te seleccionarán como abogado por ello. Necesitas responder a las necesidades del despacho. Estúdialo.
Personalizar no es dirigirlo al Bufete, y decir que el postulante está muy interesado en las materias en las que trabaja (en general) o copiar algún párrafo de la web del despacho.
Como antes te hemos dicho, la aportación de valor al despacho debe ser siempre tu horizonte. Debes encontrar cómo tu perfil encaja en la filosofía y estructura del despacho. Cómo tu perfil se encuadra en la línea de trabajo en el Bufete al que te diriges. Esa es la personalización que permite obtener un plus en tu candidatura.
Intenta entregar tu presentación a la persona que haya de tramitarla. La entrega personal siempre es mejor que la remisión por email, pero no te presentes sin cita; es probable que es responsable no esté ocioso cuando tú llegues al despacho.
Ofertas de trabajo de abogado
5.- Aprovecha la entrevista
Tienes que causar buena impresión en la entrevista en la que te ofrezcan trabajo para abogados. Pero causar buena impresión no es sólo usar una corbata elegante o un impoluto traje.
Tienes que intentar encuadrarte en la linea del despacho. ¿Cuál es el enfoque de los problemas por parte del despacho? ¿Por qué es conocido el bufete? ¿Tiene alguna seña de identidad? Debes plantearte cómo poner en practica lo que ya estudiaste cuando preparabas la personalización de la presentación mediante la búsqueda de los objetivos del despacho en el que intentas incorporarte.
Como en cualquier entrevista debes estar tranquilo. Debes mostrarte comunicativo, con ganas de explicar, pero sin ser cargante. Muestra lo que sabes. Y demuestra la realidad de todas las características que destacaste de tu experiencia y formación para obtener el trabajo para abogados.
Sobre todo: sé auténtico. No intentes representar un papel, no estés impostado. Lo artificial siempre chirria. Lo mejor siempre es ser transparente y mostrarse tal y como eres. Quién te elija como abogado de su equipo debe ser por lo que eres y lo que quieres llegar a ser.
Y siempre podrás montar tu propio Bufete
Y si todo falla… recuerda que siempre podrás montar tu despacho de abogados y comenzar la fantástica aventura del ejercicio profesional por tu cuenta y riesgo. Ya te contamos cómo montar un Bufete de película y no gastar una fortuna, así que está en tu mano tomar la decisión, dejar atrás los miedos y dudas y dar el salto al ejercicio de la abogacía.
